Deze vacature is inmiddels ingevuld!
Ben je klaar om als ervaren Medewerker HRM de uitdaging aan te gaan en het verschil te maken in de opvang en het onderwijs van de toekomst?
Wie zijn zij?
Bij onze klant draait het om mensen. Zíj maken het verschil in opvang en onderwijs. Zij zoeken elke dag naar de twinkeling in de ogen van medewerkers, zodat zij deze kunnen overbrengen op kinderen. Ieder op zijn of haar eigen manier.
Die twinkeling is wat hun bindt. Het vormt het DNA: waar zij voor staan en wat zij belangrijk vinden. Geen locatie is hetzelfde, maar dat gemeenschappelijke DNA is de basis van ieder kind centrum. Alle medewerkers vullen dit iedere dag, op elke locatie, op hun eigen manier in. Met bevlogenheid, betrokkenheid en positieve energie.
Die gezamenlijkheid werkt. Met trots zeggen zij dan ook: Wij hebben we het goed voor elkaar. Onze klant heeft het welzijn en welbevinden van haar medewerkers hoog in het vaandel staan.
Naar wie zijn wij op zoek?
Onze klant is op zoek naar een ervaren Medewerker HRM om de afdeling te versterken. Deze unieke kans om bij hun te komen werken, geeft je de mogelijkheid onze klant te laten delen in jouw expertise. Als onderdeel van het HRM team ben je medeverantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de personeelsadministratie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en licht je HR-regelingen en beleid toe. Daarnaast denk je mee bij beleidswijzigingen en geef je uitvoering aan de cao’s. Met jouw kennis en persoonlijkheid ondersteun je het team.
Het gehele opvang- en onderwijslandschap is in beweging. Dit maakt dat zij regelmatig moeten schakelen en mee moet denken met zowel medewerkers, leidinggevenden als de organisatie. Dat is de uitdaging waar jij voor staat. Je weet waar je over praat en als je het niet weet, ben je leergierig genoeg om een antwoord te zoeken. Je bent stressbestendig en flexibel. Je staat voor de kwaliteit van je werk. Niet alleen onze klant ontwikkelt zich, maar ook voor jouw persoonlijke ontwikkeling is ruimte.
Wat ga je doen?
- Je bent aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor de aan jou toegewezen locaties;
- Je controleert, verwerkt en ondersteunt HRM processen;
- Je legt regelingen en beleid uit en adviseert daarbij; Je ondersteunt de HR-adviseur in de administratieve processen, vangt de eerste vragen op en verwijst door bij complexe hrm casuïstiek;
- Je bewaakt wet- en regelgeving voortkomend uit CAO Kinderopvang en CAO Primair onderwijs;
- Je doet verbetervoorstellen bij wets- en cao-wijzigingen;
- Je denkt mee bij het optimaliseren van HRM werkprocessen.
Wat breng je mee?
Je beschikt over een MBO/HBO-werk en denkniveau in een HR richting. Daarnaast heb je een aantal jaar HR werkervaring, bij voorkeur in onderwijs of opvang. Je bent een teamspeler, klantgericht, accuraat en gestructureerd. Belangrijk in deze functie zijn goede communicatieve vaardigheden. Verder is kennis van AFAS een pré. Tot slot denk je graag in oplossingen en mogelijkheden.
Wat bieden zij?
Een leuke en dynamische leeromgeving met bevlogen en betrokken collega’s. De functie is gewaardeerd in schaal 8 (max. € 4.055) volgens Cao Primair Onderwijs. Je ontvangt een laptop in bruikleen. Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van in ieder geval 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging en in vaste dienst treden.
Selectieprocedure:
Herken jij jezelf in de bovenstaande profiel van Medewerker HRM? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie door je aan te melden via deze link. Je mag jouw reactie sturen t.a.v. Ron Hermans. Voor meer informatie bel gerust op stuur een Whatsapp naar 06-81701910.